Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Şubat 2025 iş gücü verilerini açıkladı. Verilere göre, 15 yaş ve üzeri nüfus için işsizlik oranı, Ocak ayına göre 0,2 puanlık düşüşle %8,2 olarak gerçekleşti. İşsiz sayısı ise 95 bin kişi azalarak 2 milyon 886 bine geriledi. Erkeklerde işsizlik oranı %6,7, kadınlarda ise %11,0 olarak ölçüldü. Bu düşüşe rağmen, genç nüfus (15-24 yaş) arasında işsizlik oranı 0,1 puan artarak %15,0'a yükseldi. Erkeklerde genç işsizlik oranı %10,8, kadınlarda ise %22,7 olarak belirlendi. Çalışan nüfusun sayısındaki düşüş dikkat çekici.

İstihdamda Azalma

Şubat ayında istihdam edilenlerin sayısı 149 bin kişi azalarak 32 milyon 314 bin kişi oldu. İstihdam oranı da 0,3 puan düşüşle %48,8'e geriledi. Erkeklerde istihdam oranı %66,0, kadınlarda ise %31,9 olarak kaydedildi. Bu rakamlar, hem erkekler hem de kadınlar arasında istihdam piyasasında bir durgunluk sinyali veriyor. Mevsimsel etkilerden arındırılmış haftalık ortalama çalışma süresi ise 43,4 saat olarak sabit kaldı. İş gücü piyasasında yaşanan dalgalanmalar, ekonomik politikaların yeniden değerlendirilmesini gerektiriyor.

İşgücüne Katılım Oranında Düşüş

İşgücü sayısı Şubat ayında 244 bin kişi azalarak 35 milyon 200 bin kişiye düştü. İşgücüne katılma oranı da 0,4 puan azalarak %53,2 oldu. Erkeklerde bu oran %70,8 iken, kadınlarda %35,9 olarak gerçekleşti. Bu düşüş, potansiyel iş gücünün piyasaya dahil olma konusunda tereddüt yaşadığının bir göstergesi olabilir. Ekonomik belirsizlikler ve istihdam olanaklarındaki daralma, bu düşüşü tetikleyen önemli faktörler arasında yer almaktadır.

Genç İşsizlikte Artış

15-24 yaş aralığındaki genç nüfusun işsizlik oranı, Ocak ayına göre 0,1 puan artış göstererek yüzde 15’e ulaştı. Bu durum, gençlerin istihdam edilmesinde yaşanan zorlukları ve gelecekteki ekonomik büyüme için önemli bir risk unsuru teşkil ediyor. Hükümetin gençlere yönelik istihdam politikalarını gözden geçirmesi ve yeni stratejiler geliştirmesi önem arz ediyor. İş arayan gençlerin beceri geliştirme programlarına daha kolay erişebilmesi de kritik bir husustur.